第1-3月
第4-5月（擴編後）
vs A：前3月不聘影音人員，第4-5月不做大規模擴編
第1-3月
第4-5月
跨 AI 工具操作，取代寫手+調研兩職能
軟體問題排除能力，技術+內容雙棲
第1-3月
第4-5月
| 人才類型 | 月薪 | M1-3 月費 | M4-5 月費 | 5月總預算 | vs B 方案 (713,600) |
|---|---|---|---|---|---|
| C1：AI 應用規劃師 | |||||
| 初階 | 40,000 | 101,200 | 123,200 | 566,000 | 省 147,600（-21%） |
| 中階 | 48,000 | 109,200 | 131,200 | 606,000 | 省 107,600（-15%） |
| 資深 | 55,000 | 116,200 | 138,200 | 641,000 | 省 72,600（-10%） |
| C2：全端工程師 | |||||
| 初階 | 45,000 | 103,200 | 125,200 | 560,000 | 省 153,600（-22%） |
| 中階 | 55,000 | 113,200 | 135,200 | 610,000 | 省 103,600（-15%） |
| 資深 | 65,000 | 123,200 | 145,200 | 670,000 | 省 43,600（-6%） |
| 損益平衡點 | |||||
| — | 70,000 | 128,200 | 150,200 | ~695,000 | 僅差 18,600（-3%） |
| — | 75,000+ | 133,200 | 155,200 | ~720,000+ | 已超過 B 方案 |
薪資 vs C 方案總預算
| 項目 | A 原始完整版 | B 減量精簡版 | C 極精簡版 |
|---|---|---|---|
| 5月總預算 | 1,097,200 | 713,600 | 566,000 ~ 670,000 |
| vs A 方案 | — | -35% | -39% ~ -48% |
| 前3月 月費 | 175,200 | 135,200 | 101,200 ~ 116,200 |
| 後2月 月費 | 261,800 | 155,200 | 131,200 ~ 145,200 |
| 最高人數 | 7 人 | 4 人 | 3 人 |
| 台籍人力 | 3 人（含兼職） | 2 人 | 2 人 |
| 菲籍人力 | 5 人 | 2 人 | 1 人（僅影音） |
| 文章產出 | 100 篇 | 70 篇 | 50 篇 |
| 影音產出 | 50 部 | 30 部 | 20 部 |
| 單篇品質 | 13K-17K 字 | 13K-17K 字 | 13K-17K 字 |
| 第6月預估流量 | ~1,720 / 月 | ~1,100 / 月 | ~750 / 月 |
| 6月累積流量 | ~6,392 | ~4,320 | ~3,000 |
| 獲客成本 | ~172 元 | ~165 元 | ~160 元 |
| 管理複雜度 | 高（跨國7人） | 中 | 低（2~3人） |
| 關鍵人才依賴 | 低 | 中 | 高（單人承擔兩職能） |
| 擴編彈性 | 已規劃擴編 | 視成效 | 可逐步升級至 B / A |
| C方案薪資門檻 | — | — | 月薪 ≤ 65K 有價差 ≥ 70K 趨近 B 方案 |